在经历了自台积电的辉煌征程后，蒋尚义先生于二零一六年十二月首度加盟中芯国际，任职期间至二零一九年六月，其后踏入弘芯并担任CEO之职。然而，随着弘芯项目的搁浅，中芯国际董事长周子学先生随即向他发出了回归的盛邀，蒋尚义再度聚焦于先进封装技术的发展与推动。
在去年十二月的晚些时候，中芯国际宣布蒋尚义先生被委任为公司董事会副董事长、第二类执行董事及战略委员会成员之重要职务。这一决定引发了广泛关注，并激发了中芯国际联合首席执行官梁孟松的高度关切和不满情绪。梁孟松将此事件视为沟通不畅以及个人地位未被充分认可的体现，当即向董事会递交了书面辞呈，以示对此事的强烈回应及自身权益的坚决捍卫。随后，在经过公司方面的有效安抚与深入对话后，梁孟松先生最终决定继续履行其联合首席执行官的职责，为中芯国际的发展贡献智慧和力量。这一事件不仅凸显了高层管理团队之间的动态，同时也反映了在科技巨头中处理敏感人事变动时所面临的复杂挑战及沟通关键性。
对于此次蒋尚义的离职决定，中芯国际方指出这是基于他希望拥有更多时间与家人团聚的愿望。此前，外界曾有所风声指蒋尚义计划辞任，特别是针对其聚焦于先进封装技术的战略与公司策略之间可能存在的一致性问题。随着中芯国际董事长周子学的退休，蒋尚义所面临的内部支持似乎相对减弱，这可能进一步影响了他做出离职选择的考量。
于11月11日这一天，除了对外公布蒋尚义离职的消息，中芯国际同时宣布，公司的重要高层、执行董事及联合首席执行官梁孟松决定卸任执行董事的职位，此调整旨在使其全心专注于履行作为联合首席执行官的角色与职责。即便辞去了执行董事的身份，梁孟松将继续担任这一关键领导职务，确保战略规划和日常运营的有效协同。
应周杰之请求，基于工作安排考量，其已正式卸任中芯国际非执行董事、董事会薪酬委员会与董事会审计委员会之职务。与此同时，杨光磊亦主动辞去独立非执行董事及董事会薪酬委员会的职位。
鉴于上述变动，中芯国际已作出相应调整：邀请独立非执行董事范仁达与刘明加入薪酬委员会，以充实其专业视角与决策能力；并委任独立非执行董事刘遵义担任审计委员会成员一职，确保该委员会能继续秉持公正与高效的原则。此系列人事调整旨在优化公司治理结构，提升整体运营效率与战略规划水平。
关于此次管理架构调整的消息，中芯国际表示，此项变动对公司的日常运营和管理并无实质性的冲击。
