为何对特殊职工进行职业健康监测？
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在一些特殊行业，例如电力、化工、矿山等安全风险较高的领域，工作人员面临着较为恶劣的工作环境，在作业操作中难度和危险性也高于一般职业，员工的身体和心理受到双重压力，企业需要对他们进行专门的职业健康监测。
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传统的方式是每天对他们进行人工体温、血氧等体征检测，再进行数据录入，此方式耗费人力，数据也不具备即时性，甚至还可能出现作假的情况。再加之这些行业工作环境特殊，突发状况无法第一时间上报，如未得到及时发现和处理，可能会导致威胁员工生命安全，酿成严重事故的后果。
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目前一些企业，开始利用穿戴式健康监测设备和物联网技术，来解决对职工健康监测中实时性、真实性、准确性的难点问题。
如何利用物联网实现职业健康监测？
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1、对员工体征数据的采集
将穿戴式设备佩戴在工人身上或贴在皮肤外表，通过传感器对佩戴人员的心率、体温、血压、血氧等数据进行采集并进行蓝牙传输。蓝牙具有低功耗，待机长的特点，是很多穿戴式监测设备的必备传输协议。
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2、蓝牙网关进行数据接收及转发
由于可穿戴设备自带的蓝牙功能传输距离较短，需要一个中间设备将采集的体征数据进行接收和转发，从而扩展其覆盖范围，达到远距离集中监测职工健康的目的。
这个中间设备即是蓝牙网关，能将蓝牙协议转换为传输距离更长的4G网络，或是覆盖范围更广的Wi-Fi网络，蓝牙网关可同时对多个穿戴式设备的数据进行接收和转发。
自连多款蓝牙网关产品，适用于此方案。
具有蓝牙转4G网络功能的自连DGW412
具有蓝牙转4G/Wi-Fi网络功能的自连DGW611
具有蓝牙转Wi-Fi网络功能的自连DGW810
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3、通过职工健康平台统一管理评估
蓝牙网关将接收的职工体征数据，通过4G或Wi-Fi的形式上传至平台服务器，管理员便可通过对企业职工健康监测平台，对职工的实时健康状况进行统一的管理和评估。
利用蓝牙物联网和可穿戴设备实现职业健康监测是一种有效的安全生产措施。让职工健康监测工作不流于形式，发挥真正实效。
它不仅能够及时发现和处理工作人员的健康问题，而且还能够提高工作效率和质量，降低成本和风险。
